岗位职责：
岗位要求：岗位职责： 负责招聘、考勤、员工入职离职手续的办理、薪酬、福利、绩效、劳动合同以及五险一金的办理。 【福利待遇】 1. 基本工资+奖金+五险一金+带薪培训(无需经验)+提供住宿+月休6天底薪3000+奖金，试用期底薪2600+提成，一个月转正. 2,晋升制度: 人事专员--- 人事主管----人事经理 3.端午节、中秋节、生日等礼品的发放； 4.提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业发展平台； 5.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 工作时间: 早8:00 --晚5:30 注:入职不收取任何费用，公司直招
任职资格：
任职资格：任职要求： 1.年龄不超过28岁 2.工作认真努力负责任，有责任心 3.有上进心，想往人事管理领域发展者 4.近期能够全职工作
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